Erfolgreich führen 1

Zielgruppe

Alle, die sich auf eine Führungsposition vorbereiten oder die neue Aufgabe erst seit kurzem übernommen haben.

Ziele

Die Teilnehmer lernen, sich mit ihrer neuen Aufgabe vertraut zu machen. Diese Führungskompetenz gilt es, auf zwei Ebenen zu entwickeln: Zum einen erhalten die Teilnehmer Informationen zu zentralen Führungsthemen und zum zweiten ist es wichtig, eine Trainingskultur entstehen zu lassen, die von praktischem Ausprobieren und Sich-selbst-erleben geprägt ist. Ziel ist es, in der Auseinandersetzung mit sich selbst, einen eigenen erfolgreichen Führungsstil zu entwickeln.

Inhalte

Was heißt "führen" für Sie? Welches Führungsverständnis leitet Sie?
Welche Führungsmodelle sind wichtig?
Welche Grundlagen der Kommunikation und der Führungspsychologie brauchen Sie als Führungskraft?
Wie leben Sie Vertrauen und Verantwortung als Basis von Führung?
Wie erkennen Sie Stärken und Schwächen bei sich selbst und bei Ihren Mitarbeitern?
Wovon hängt die Motivation bei Ihren Mitarbeitern ab?
Wie führen Sie konstruktive Mitarbeitergespräche?
Wie definieren und vereinbaren Sie Ziele mit Ihren Mitarbeitern?
Wie geben Sie wirksam Feedback? Wie machen Sie Erfolge erlebbar?
Praxisfälle